上海锐天怎么样？
先声明，我并不是锐天人，我只是曾经接触过他们的人，而且接触时间不长所以没有深入接触。我是从2011年认识一个在锐天工作过的人，他当时是给我做项目用的DBA，当时我们合作过一段时间。 我和他之间的交集并不多，但是通过他我了解了一些关于锐天的信息。
第一，锐天的老板叫孙宇晨（不知道这个姓是不是真）是个很有野心和能力的人；
第二，锐天的技术实力很强，特别是Oracle方面，我那个朋友对Oracle的了解和操作在我看来已经很深了，但是他还是经常和我讨论一些关于Oracle的问题，可以看出来他对Oracle的掌握并不比我差多少；
第三，锐天是一个初创公司，资金流可能不很顺畅，所以我那个朋友的工资是按发放周期发放的，有的时候几个月发一次，有的时候半年甚至更长。
第四，因为初期资金流的原因，公司发展并不是很顺利，所以公司内部员工之间的关系也比较微妙。
第五，虽然公司初创期可能资金流动困难，但是公司却在不断招聘人才，我感觉应该是公司发展的需要。 后来过了两年，我又认识了另外一个在锐天工作的人，他也是在甲骨文公司工作然后跳到锐天的。通过他和之前的那个DBA的交流我能看出来，他们的技术水平都很高，而且对于Oracle的理解都很深，但同时我也能感觉到他们之间存在竞争关系（都是Oracle DBA，又都在同一个公司，出现这种情形也不难理解）。
通过这两个人的相处我知道了，虽然最初两个人来到锐天的时候并没有预期的高薪，但是在这两年里随着公司的逐渐发展和成熟，他们的收入也水涨船高。而且作为初创企业，他们能够参与到企业早期的发展过程中，感觉自己和公司之间的连接更紧密一点。
不过，让我印象最深的不是他们和该公司之间的关系，而是他们两个之间的竞争关系。因为我看到他们在互相讨论问题时都会有意无意的把自己的意见强加给别人，而且在别人提出不同看法的时候喜欢反驳别人，我觉得他们在内心中是把自己当成大师级别的Oracle DBA的，所以和别人说话时语气中有意无意的带着傲气。 当然，这可能是我以偏概全了，也许他们两个人都很好，只是我遇到的时机不好，正好在他们相互比较的时候遇到了。