北京数字认证股份好吗？
作为一个在数证混了2年的前端，还是有一定资格来回答这个问题的。 我待过的很多开发部门都跟这家公司有业务往来（因为要开发电子签章），所以也有一定了解。 首先，从公司的角度来讲，公司主要做两件事情，一件是电子签名和电子印章的认证、签发和存储，另一件事情就是利用区块链技术进行供应链金融等业务。 前者属于国家鼓励并且推动的电子政务建设，具有政府背景，因此在市场开拓方面比较有优势；后者算是新业务，处于试水阶段，而且区块链这项技术本身还处在比较早期的阶段。
第二，关于面试。数证的面试过程还算正规，一般有3～4个面试官，其中会包括1～2个hr，问题大多是围绕你提交的简历来进行提问，问题都很常规，只要做好相应准备就不难。
第三，关于职位。数证现在的职位划分不是很清晰，因为一直在进行业务调整。之前有前端、后端、移动端、应用研发以及系统运营等若干岗位，现在好像已经把一些非核心技术岗位给取消了。如果你幸运地被分到了前两类岗位，那还不错，毕竟是有技术含量的，如果不幸被分配到运营岗，那就是纯累加，很耗时间且对技术没有什么提升。
第四，关于待遇。正式员工的工资构成一般是底薪+绩效，根据学历、工作年限及经验的不同而有所差异，年终奖看项目情况以及个人表现而定。除了工资以外还会有各种补助和补贴，比如说交通、饭补、通讯等等，但是过节费比较少。试用期工资按薪酬的80％发放。
第五，关于工作。数证属于IT企业，因此上班穿着较为随意（夏天可以穿拖鞋），每天的工作就是不停写代码，测试，调试，改bug，再测试⋯⋯循环往复，相对枯燥。由于一直从事互联网相关工作，所以工作强度还算能承受。
第六，关于环境。数证分为好几个部，每一个部分的工作内容都有所区别，但总体氛围良好，领导比较友善，同事之间相处也比较融洽。唯一让人不爽的是由于一直加班，没有双休，因此没办法陪家人出去游玩。