银行业怎么轮岗？
需要轮岗的人员范围
按照相关要求，只要是从事柜台操作的关键岗位人员，原则上均应进行岗位轮换，主要包括：营业室（所）负责人，出纳人员，委派会计，联行、同城票据交换、系统内资金往来、重要印章（票）保管和使用人员、记账人员等。
需要轮岗的岗位设置问题
按照相关要求，对于有资金实力的机构，在基层行处应实行账务处理与前台业务操作岗位隔离和重要会计岗位相互制约，柜员制就是实现岗位分工制约、替代与轮岗的有效办法。柜台经办与授权、记账与对账、前台经办、后台复核与事后监督相分离。目前从我行实际情况出发，除二级分行、支行营业室以外，各支行一般不宜实行柜员制，但也要按有关规定进行岗位轮换。
轮岗的内容
柜面操作人员实行岗位轮换后，可以充实非柜面业务岗位。同时，为保持柜面操作人员熟悉业务和相对稳定，对柜面操作人员的轮岗，可实行在同一基层行内轮换岗位或在分行、二级分行内的同级互换。
轮岗的期限
对需要进行岗位轮换的人员，根据风险控制与培养锻炼员工的需要决定其轮岗期限，原则上柜面操作人员的轮岗期限最长不超过1年。