泰康是谁家的企业?

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1988年,当时还在做公务员的俞敏洪去美国留学,他带了两本书,一本是《哈佛凌晨五点钟》,另一本是《基业长青》。 他在书中写道:“我至今仍然坚信,只要坚持做正确的事情——学习、健身、建立健康的人际关系,那么总有一天我会取得成功并享受人生。” 40年后,56岁的俞敏洪再次来到哈佛。 这次他带来的礼物是一艘价值百万美金的教育方舟——“希望号”。

在哈佛校园举行的发船仪式上,俞敏洪说:我希望通过这趟旅程,能够把中国真正好的教育理念传递到美国来。

从公务员到北京新东方学校校长,再到现在的教育界首富,他的奋斗之旅堪称现代版的“哈佛凌晨五点钟”。 而由他创办的泰康人寿保险公司,也正像他所说的那样,坚持“长期主义”“利他精神”和“创造社会价值”。

2007年,当市场上大多数寿险公司都急于扩张规模的时候,泰康人寿却宣布暂停接受新业务,将所有的资源投到完善服务和提升品质上来。 2014年,在行业迎来黄金期的时刻,泰康人寿又一次做出让行业惊讶的决定:停止销售一切新保单,开始全力清理历史积压的老保单。

正是基于这样的战略定力,泰康人寿成为了业内唯一一家没有大额保费纠纷的公司。

作为创始人,3年前俞敏洪就提出了“打造有温度的保险”的理念。

为此,公司推出了国内首个互联网人寿保险产品——乐健一生中端医疗及续保计划。

该产品可以“在线投保”“一键理赔”,并且保证续保至100岁;同时还首创了互联网医疗平台,为用户提供线上问诊、配送药品和送药上门服务。

疫情期间,该公司还向武汉捐赠了500万元的防疫保险。 有数据显示,截至今年三季度,泰康保险集团服务客户数已逾千万人,管理资产规模超过2300亿元。

未来,这家公司想做的不仅仅只是给中国人提供保险产品和服务,而是致力于成为全球客户信赖的卓越保险品牌。 “我相信,未来的泰康一定是一个全球化的企业,一个拥有全球领先经营理念和企业文化的企业,一个真正能成为世界级的保险公司的伟大企业。” 这是俞敏洪的新愿景。

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泰康人寿保险股份有限公司前身是1996 年8月22日成立的泰康人寿保险股份有限公司,是全国性大型股份制金融保险企业。泰康于1996年率先将百年老店思想引入中国保险业,经过十余年稳健经营,凭借在各领域的卓越表现,现已成为一家涵盖寿险、财险、养老保险、资产管理、医疗投资等全方位金融服务的大型保险集团。

2006年6月30日,世界品牌实验室在世界品牌大会发布了《中国500最具价值品牌》排行榜,泰康品牌价值达42.19亿元。2007年9月28日,泰康品牌荣登第三届世界华人经济峰会上被评为“中国500强最具价值品牌”第278位,并获得最具投资价值品牌荣誉称号。2007年11月,泰康人寿保险股份有限公司再接再励,被评为中国人居发展指数2007中国房地产客户满意品牌。2008年初,荣获了中国保险行业协会授予的金牌代理公司,其业务品质已达到全国领先水平。

泰康人寿在企业经营管理、客户服务、产品开发等方面进行了一系列创新,先后开创了国内寿险行业许多第一:率先引入市场化经营管理机制;率先采用电话行销以及创新渠道销售保险;率先构建“活力司庆”企业文化和全员培训体系,成为国内首家成功导入CI企业识别系统保险公司和全国首批“学习型组织示范单位”和中央企业首批“学习型企业”;率先推出“理赔绿色通道”,引领理赔服务全面升级;率先以“保险+医疗”打造养老新模式;首批获得资产管理公司资格、企业年金投资管理人资格、全国社会保障基金投资管理人资格;率先完成股份制改造;首批获得保监会投资交通、通讯、能源基础设施项目和商业不动产项目资格。

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