北京社保基金怎么算？
1、首先，需要确定您是单位参保还是个人参保。 一般我们个人参保的话，是缴纳养老保险和医疗保险两种； 如果是单位参保的话，还要区分是社会保险（5险）还是商业保险（3险） 一般来说，现在单位给员工缴纳的保险都是5险了，包括养老、医保、失业、工伤、生育，而以前的3险则是失业保险、工伤保险和生育保险。
2、计算基数 在确定自己要交多少之后，就要来计算缴费基数了。 这里的缴费基数就是指您在社保中的个人月缴费金额，用您的工资除以相应的比例就可以得到。 如果您的月收入低于北京市社会平均工资60%的，那么缴费基数就等于您的月收入； 如果您的月收入高于北京市社会平均工资300%的，那么缴费基数就等于北京市社会平均工资×（300%-60%）=3.6倍于北京市社会平均工资的收入。 举个例子： 假设A月收入4000，B月收入8000 C月收入6000，D月收入9000 那么，
以上数据中， A、C的缴费基数=4000元/月 B、D的缴费基数=8000元/月 值得注意的是：这里的缴费基数只是一个参考数值，并不是实际缴纳金额。因为还有个人的缴费年限、个人账户等因素会影响到实际的缴纳费用。
3、计算金额 用上面的缴费基数再乘以规定的费率就可以计算出每月应该缴纳的费用。 需要注意的是：这里计算的费率是指用人单位或者个人的缴费费率，不是最终实际发生的费用。 因为还有一个统筹费率的问题。
4、最后，将单位和个人的缴费金额加起来，就是每月需要缴纳的社会保险费用。 在这里还需要注意一点： 一般情况下，职工的工资是不会低于当地最低工资标准的，如果低于，则按最低工资标准来计收。 而现在的最低工资标准为每月2320元。 所以，当我们的工资低于这个数字时，我们的社保缴费基数就也是这个标准，而不是我们的工资。