北京年薪50万税后多少？
这个薪酬在北京的互联网企业里属于中下水平，而不是高收入。以腾讯微信团队为例，腾讯微信2017年的薪资情况在网上有曝光，腾讯微信团队的技术工程师（P6）月薪也就4.5万元，这个级别拿18万的年终奖不算夸张吧；而同样在腾讯工作，如果是游戏研发，比如《王者荣耀》研发人员的一组（3~5人）年终奖就可以高达上千万，平均下来每人也能拿到将近50万元的年终奖了——这还没有算他们正常的每月薪资。所以从对比上看，题主的奖金水平并不算高。
其次，税前50万元的收入，缴纳完“五险一金”和个人所得税之后，到手的其实并没有多少。 个人所得税法里有明确的规定，工资、薪金所得，按照以下方法扣除费用： 如果没有房贷等家庭负担，也不存在子女教育、赡养父母等情况的话，到手的钱就更少了，因为还要按个人承担的社保和公积金缴费比例，减去5000元。 50万元除以12个月等于每个月的收入41666元。
按照个税法和专项附加扣除办法等规定，可以税前扣除的项目包括：子女教育6000元/年（子女满18岁为止）、继续教育4800元/年（本人及配偶）、住房贷款10800元/年（首套且无抵押）、住房租金1500元/月（不超过家庭收入的80%且租住在城市主城区）、赡养老人1000元/月（60岁以上父母以及年满18岁的兄弟姐妹），加起来总共可以抵扣49800元。 税后工资为35026元，加上年终奖18万元，总体算来一年实际到手215026元。
这种互联网公司的薪资结构往往不是纯底薪加年终奖，而是底薪加绩效或者说是绩效工资，这些绩效的评定标准和方式会直接影响最终到手的钱。另外，不同职级的人奖金的差异非常大，等级越高，年终奖能拿到的钱越多。