美国大学生如何找工作？
大多数美国高校从大一开始就有相应的就业指导，包括就业讲座、就业心理辅导、简历指导、模拟面试等等。学生可以到学校的就业中心获得上述帮助。比如加州大学伯克利分校的学生就可以通过学校的就业中心报名学校的就业讲座和工作坊。讲座的主题包括：如何在LinkedIn上打造优秀的人脉、如何在硅谷找到工作、如何处理被拒的痛苦、如何准备一份出色地简历等等。
不少高校的就业中心还会提供一些就业数据，比如伯克利就业中心提供的2014年应届毕业生的去向显示，有87.4%的学生在毕业的时候已经找到了工作或确定了继续深造的去向，有3.7%的学生没有找到工作，有8.9%的学生还不确定去向。这3.7%的学生在毕业六个月之后，有95%以上也都找到了工作或确定了去向。
除了这些就业信息之外，很多就业中心还会和大公司合作，在学校举行校园招聘会。招聘会是美国大学生就业的重要途径。2014年，伯克利的学生就有机会参加亚马逊、英特尔、苹果、甲骨文、谷歌等120多家公司的校园招聘（当然，像斯坦福这样的顶级大学，来参加校园招聘的公司会更多）。在校园招聘会上，学生可以和公司负责招聘的人员直接交流。招聘人员一般会就公司文化、招聘要求、应聘流程等等进行说明。感兴趣的学生还可以当场递交简历，有的招聘公司还会在当天或之后的几天在学校就进行初步的面试。
除了招聘会，就业中心也会发布一些来自企业的招聘信息，学生可以在就业中心的网站上直接看到最近有哪些企业在招人，相应的职位要求是什么。
学生如果想要提升自己的就业竞争力，也可以参加就业中心组织的internship（暑期实习），通过实习获得实践机会，为将来的求职简历积累资本。