cba外援合同怎么分?

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CBA的外援按合同分为两种:

1、球队与外援签署的全日制劳动合同,即平时比赛和训练全部在内,工资按照上场时间计酬,下场比赛休赛期继续发放;这种合同一般适合外援打满全场或大部分时间,且对外援依赖性强的球队如广厦、山西等队。

2、球队与外援签署的非全时制劳动合同,一般在CBA休赛期或外援休息期间生效,合同期内给予一定数额的工资(基本保障),如有特殊情况需要外援临时出场(如在季后赛或总决赛中非关键球员受伤),应适当支付高额报酬。这种合同一般适用于在外援使用上比较灵活、注重队伍整体性的强队如广东、北京首钢等队。 当然也有些特别情况:如上个赛季湖南金雁翔签下的阿姆斯特朗,合同中就有规定——一旦俱乐部解散,球员可自由选择退役或者转会!

总之,每个队的建队思路不同,对阵容结构设计、人员配置的要求不一,所以在选用外援的时候会有自己的一套标准,在谈判签约前会先确定需求,然后按图索骥寻找符合要求的外援,最后看看价格是否合理,有没有附加条款等,如果各方面都觉得合适,那么合同就签了。不过即使签订了书面的劳动合同,有时候也难免会出现意外,比如说有的外援在合同期内擅自离开中国赴他国参加商业活动或者严重伤病不能恢复的,根据合同约定,俱乐部可以宣布解除合同,无需承担违约责任。

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外援合同,总共分为保障性合同和非保障性合同两类。保障性合同,又分为全额保障和非全额保障(通常是签约时先保障部分薪金,剩余薪金在履行了合同规定的某些条款后予以保障)。非保障性合同分为有条件保障合同和无条件保障合同两种(这里特别说一下,NBA所有合同都是保障性合同,中国CBA只有外援合同才存在非保障性合同)。

有条件和无条件保障合同的工资,在合同期限内都是分月支付的,如果外援违反了劳动合同,俱乐部有权终止合同,并要求运动员赔偿;如果运动员没有违反合同条款,俱乐部解约的需按原合同支付全部工资。区别在于有条件和无条件保障合同在合同期没有履行完之前,工资是否有保障。有条件保障合同,在合同条款规定的某一个时间点,没有达到俱乐部所规定的条件的话,工资不予以保障(比如规定若12月31日前场均得分20分,那么工资是全额保障,如果低于20分,仅对12月31日前履行合同的部分支付薪金);但是无条件保障合同是只要俱乐部解约,就必须按合同支付全部工资。

通常来说,非全额保障和有条件合同是在一些大牌外援(比方说基德、大加索尔)商谈合同的时候,俱乐部为了降低薪金风险会使用这类合同。

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