如何进入证券投资行业？
首先，简单说一下对于新人的建议： 1、尽量进头部券商（中字头），因为体系完善，对新人培养很有一套；小券商业务能力比较欠缺，容易走弯路； 如果实在进不了头部券商，那么也要进业务量较大的券商，业务量大的公司一般体系也比较健全。 如果确实去不了这些公司，那么选择头部券商的分支机构也是不错的，毕竟有总部支持，制度上相对较规范，培训也相对较全面。
2、刚入职的新人，最好有一个师傅带，能遇到一个好师傅很重要，运气好的话可能跟师傅能学到很多东西，甚至能建立终身情谊(很多新人都跟自己的师傅保持联系)。
3、刚入职的新人不要太在乎工资高低，而要考虑公司的文化氛围是否适合自己，能否长久地留在行业内发展。 因为行业人才流动性很大，所以作为新人不要觉得在初期签了央企或者头部券商就高枕无忧了，还是要多积累客户资源和人脉关系。 在当前经济环境下，金融行业的裁员潮远未结束，未来新的招聘窗口期还很长。 对于想要进入这个行业的人而言，现在是不错的机会。
接下来简单介绍一下证券行业。 目前国内证券行业主要涉及证券公司、基金公司、期货公司、资管计划等机构，其中最主要的是证券公司，目前全国共有109家券商。
根据中证协公布的数据，2021年上半年，109家证券公司实现营业收入2445.16亿元，同比增长8.9％；净利润911.54亿元，同比增长27.48％。 尽管整个行业业绩喜人，但是仍有部分中小型券商出现亏损，如东北证券、国元证券、太平洋证券等。 造成这种局面的原因有很多，比如业务开展能力不足，经营成本较高，以及受到政策影响等原因。
目前中国的证券行业市场化程度逐步提高，整体竞争趋势明显。因此对于初入此行的年轻人来说，面临的压力并不小。 但是另一方面，由于中国金融行业的总体就业人数是比较少的，而且证券行业本身也处于快速发展阶段，所以从整体的薪酬水平来看，处于较高水准。 根据某招聘网发布的《2021年春季应届生就业岗位排行榜》显示，证券/期货/公募基金/保险资管行业以平均月薪14594元的薪资水平位列第三。