去美国打工好吗？
美国总统选举周期临近，美国一些舆论近来将就业问题当成攻击中国的新抓手。虽然各种说法不一，但其共同特点就是指责中国抢走了美国人的饭碗。
这种说法是完全没有根据的。根据中国国家统计局近期公布的数据，今年上半年城镇新增就业737万人，城镇调查失业率稳定在5%左右。同时，随着经济结构调整改革的深化，服务业比重提升，服务业吸纳的就业数量不断增加，就业质量有所提高。随着就业人数的增长，职工工资也随着经济增长和社会平均工资水平合理增长。可以说，中国政府在促进就业和提高就业质量方面正在不断取得新进展。
不仅中国人就业形势好，中国还解决了其他国家数以千万计人口的就业问题。
中国已成为世界重要的制造业中心，制造业在国际分工中处于中心环节，带动了一批产业链上下游及关联行业的发展。从全球产业链来看，一个产品的价值由各个国家在生产过程中不同环节的投入构成的。因此，中国出口产品为其他国家创造了就业机会，在拉动各国经济增长的同时，也促进了这些国家就业的增长。
以美国为例。根据美方数据，中国2016年对美出口大约2100亿美元的服装类产品，而美国国内就业与服装类产品出口额的弹性系数为0.94，则2016年中国对美出口的服装类产品拉动美国国内就业人数超过200万人。此外，中国对美出口的电子电气类产品、机械设备类产品和家居生活类产品对拉动美国国内就业人数的影响也较大。
从长期来看，中美两国制造业工资水平的差异，使中国在劳动密集型、资本劳动混合密集型产品方面具有比较优势，美国在资本技术密集型产品方面具有优势，这有利于形成中美分工与贸易，并带来两国福利水平的改善。
未来，中美两国完全可以发挥各自在自然资源、人力资源和科技水平等方面的优势，继续拓展更广阔、更深入的全球价值链合作。这不仅符合中美两国人民的根本利益，也将惠及全球人民。